Flight Levels Change Leadership

Leite den Veränderungsprozess in der gesamten Organisation, um erfolgreiche und nachhaltige Veränderung mit Flight Levels voranzutreiben

Führe und erleichtere den Wandel auf allen Ebenen deiner Organisation

Um ein Unternehmen erfolgreich zum Fliegen zu bringen, benötigst du nicht nur eine fachlich korrekte Visualisierung, einen klaren Fokus und gute Feedbackschleifen. Du brauchst auch Menschen, die die gewünschte Verbesserung aktiv gestalten. Und du brauchst die Fähigkeit, einen Arbeitsablauf mitzugestalten, der die Organisation handlungsfähig hält.

Change Leadership bezieht sich auf den Prozess, durch den Verantwortliche Organisationen durch Veränderungsprozesse leiten, um erfolgreiches und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Es geht über das einfache Management von Veränderungen hinaus und fokussiert sich auf die strategische Ausrichtung, die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden, um die Vision einer neuen Zukunft umzusetzen.

Dieser Workshop erweitert dein Rüstzeug, um Flight Levels Initiativen auf allen Ebenen (FL2/FL3/FLSA) erfolgreich durchzuführen.

Klassischer Workshop

Vor-Ort Workshop in kleiner Gruppe
Entwicklung der Change Leadership Skills anhand Deines konkreten Bedarfs
Intensiver Austausch und Feedback
inkl. Tagesverpflegung

Workshop Kontext

Flight Levels Change Leadership erfordert eine Kombination aus strategischer Weitsicht, emotionaler Intelligenz und operativer Exzellenz, um eine Organisation erfolgreich durch eine Flight Levels Initiative zu führen. Es geht darum, nicht nur den Prozess zu managen, sondern die Menschen in der Organisation zu inspirieren und zu befähigen, den Wandel aktiv mitzugestalten.

Deine Vorteile

Zugang zum gesamten Material (Folien etc.)
Abschlusszertifikat der Flight Levels Academy
Zugang zur Flight Levels Practitioner-Community
Austausch und Fragen zur praktischen Umsetzung nach dem Seminar

Inhalte des Workshops

Vision und Strategie

Flight Levels Change Leadership startet mit einer klaren Vision. Change Leader müssen eine inspirierende Vision schaffen, die zeigt, wohin die Reise geht und was erreicht werden soll. Diese Vision wird dann in eine smarte Strategie übersetzt, die den Weg zur Umsetzung vorgibt.

Kommunikation

Effektive Kommunikation ist der Schlüssel, um die Vision und den Grund für die Veränderung herüberzubringen. Change Leader müssen sicherstellen, dass alle verstehen, warum der Wandel nötig ist und wie sie ihren Teil dazu beitragen können.

Engagement und Motivation

Um erfolgreich zu sein, müssen Führungskräfte ihre Teams motivieren und inspirieren, bei der Veränderung mitzumachen. Das gelingt, indem man die Mitarbeiter einbindet, ihre Beiträge wertschätzt und eine positive, unterstützende Kultur schafft.

Umgang mit Widerständen

Widerstand gegen Veränderungen ist normal. Change Leadership bedeutet, diesen Widerstand früh zu erkennen und aktiv damit umzugehen, indem man die Sorgen der Mitarbeitenden ernst nimmt und sie in den Veränderungsprozess einbindet.

Mach Dich bereit für den Take-Off

Ein guter Change Leader geht mit gutem Beispiel voran. Sie leben die Werte und das Verhalten vor, das sie von anderen erwarten, und zeigen durch ihr Handeln, dass sie wirklich an die Veränderung glauben.

Veränderungen müssen dauerhaft sein. Change Leaders sorgen dafür, dass neue Methoden, Strukturen oder Kulturen langfristig funktionieren und sich bei Bedarf anpassen lassen. Dafür braucht es ständiges Feedback, Anpassungen und die Bereitschaft, immer weiter zu lernen.

Nachhaltigkeit und Anpassung

Wie geht es weiter?

Erweitere Deine Flight Levels System Architecture Fähigkeiten.

Dependency Management

Add-On Workshop
Lerne von Troy Magennis, wie du deine Abhängigkeiten entdecken und mit Flight Levels bewältigen kannst.

Data-Driven Improvement

Add-On Workshop
Lerne von Troy Magennis, wie du Daten effektiv nutzen kannst, um die Leistung deines Teams und deiner Organisation zu steigern.

Dr. Andreas Rein

Flow Maker
Flight Levels Guide®
LEAN Agile Organisationsentwickler

Wenn Du die Umsetzung Deiner Flight Levels Initiative professionell gestalten willst, dann unterstütze ich Dich gerne bei der Durchführung das Change Leadership Workshops remote oder Vor-Ort und begleite auch gerne Deine Initiative bedarfsgerecht.

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